Охрана труда — основной вид обучения руководителей, специалистов, работников организаций и членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
В соответствии с Законодательством Российской Федерации, охрана труда является важнейшей составляющей организации любого производства. Под данным термином понимается комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников, непосредственно в процессе трудовой деятельности. Включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические вопросы. Право любого работника на жизнь закреплено Конституцией РФ, поэтому охрана труда должна обеспечиваться не только владельцами предприятий, но и государственными службами.
ТК Основным документом, в котором регламентирована охрана труда в России, является Трудовой Кодекс Российской Федерации (ст. 225), в котором четко прописаны обязанности руководителя и требования к организации рабочего места. Кроме того, акцентировано внимание на том, что все работники должны проходить обучение по охране труда, а руководство должно контролировать эти знания.
Вторым основным документом является Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29
«Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», в котором сказано:
П. 1.2. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями — физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.
П. 1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
Обучение должно проводиться в течение месяца, со дня приема на работу, затем сотрудники должны проходить переподготовку и проверку знаний не реже 1 раз в 3 года.
При несоблюдении вышеуказанных требований Постановления работодатель обязан руководствоваться ст 76 ТК РФ «Отстранение от работы», требующего отстранения от работы сотрудника, не прошедшего обучение или проверку знаний в установленном порядке.
П.1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
За нарушение требований охраны труда законодательство предусмотрело штрафы от 1000 до 50 000 рублей, приостановку деятельности на срок до 90 дней, а при повторном выявлении нарушений проводится отстранение от должности, до 3-х лет (ст. 5.27 КоАП).
Третьим основным документом является ГОСТ 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.»
Цели обучения:
— снижение риска производственного травматизма;
— уменьшение вероятности профессиональных заболеваний;
— профилактика чрезвычайных ситуаций и техногенных аварий
Основными задачами обучения являются:
— овладение приемами и методами по обеспечению безопасности работников при выполнении различных видов работ;
— выработке умений и навыков по организации функционирования системы управления охраной труда.
Программа разработана с учетом современных методов обучения и отражает актуальные вопросы, касающиеся охраны труда.
Тематический план
| Тема занятий | Количество
часов |
Используемые документы | |
| 1. | Управление безопасностью труда | 4 | ТК РФ ст 209-210 |
| 2. | Законодательное регулирование вопросов охраны труда | 2 | ТК РФ ст 211 |
| 2.1. | Правовые и нормативные основы безопасности труда | 2 | = = |
| 3. | Организационные основы труда на производстве | 4 | ТК РФ ст 216 |
| 3.1. | Организационные основы безопасности труда | 2 | = = |
| 3.2. | Обучение работников охране труда, виды обучения, инструктажи по ОТ |
1,5 |
ТК РФ ст 225 |
| 3.3. | Ответственность работника за нарушение требований охраны труда | 1,5 | ТК РФ ст 214 |
| 3.4. | Обязанности работодателя в области охраны труда | 1 | ТК РФ ст 212 |
| 4. | Классификация, расследование, оформление, учет несчастных случаев на производстве | 8 | ТК РФ ст 227 |
| 5. | Защита работников от вредных факторов, средства защиты |
3 |
ТК РФ ст 221 |
| 6. | Требования к помещениям, оборудованию, рабочим местам | 3 | ТК РФ ст 215 |
| 7. | Навыки оказания первой помощи пострадавшим на производстве | 8 | Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи |
Программа обучения
Программа «Обучение по охране труда для руководителей, специалистов и членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда в организации» разработана специалистами «Сибирского центра развития персонала» для подготовки работников организаций любой сферы деятельности, в области охраны труда.
Программа разработана в соответствии с Примерной программой обучения по охране труда работников организаций, утвержденной Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 27.05.2004г. № 477-7, а так же с учетом современных методов обучения и отражает актуальные вопросы, касающиеся охраны труда.
Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере охраны труда и связанной с ней безопасности производства.
В результате освоения программы слушатели будут иметь опыт:
— применения полученной информации в производственных целях
-оказание первой помощи пострадавшим на производстве
— применения средств пожаротушения
— использование средств индивидуальной защиты
Будут уметь:
— оценивать состояние охраны труда на предприятии (производственном объекте)
— применять безопасные методы труда
— соблюдать правила безопасности труда, производственной санитарии и пожарной безопасности
Будут знать:
— виды и правила проведения инструктажей по охране труда
— возможные опасные и вредные факторы и средства защиты от них
— законодательство в области охраны труда
— нормативные документы по охране труда, здоровья, основы профсанитарии
— права и обязанности работодателей и работников в области охраны труда
Предлагаем Вам пройти обучение в нашем центре!
Воспользуйтесь формой, чтобы отправить заявку на обучение